Первое Российское Бюро Спикеров
Лекции, мастер-классы, семинары
Бизнес-форумы, конференции
Самая большая база спикеров
Платформа обмена знаниями
Онлайн-дайджест бизнес-статей
+7 (495) 77-108-47

Джеффри Пфеффер

Jeffrey Pfeffer

Американский ученый, теоретик бизнеса и профессор организационного поведения в Школе Бизнеса Стэнфордского университета. Один из наиболее влиятельных мыслителей мира в сфере менежмента

США Английский

Американский ученый, теоретик бизнеса и профессор организационного поведения в Школе Бизнеса Стэнфордского университета. Пфеффер считается одним из наиболее влиятельных мыслителей мира в области управления.

Автор 13 популярных книг по менеджменту, более сотни статей и бестселлера «Власть: почему некоторые люди обладают ею, а другие — нет» (Power: Why Some People Have It and Others Don’t). Это уникальное руководство дарит читателю нетрадиционную мудрость, подробно разбирая тот феномен, благодаря которому одни люди добиваются успеха и становятся победителями, а другие — проигрывают.

Биография

Родился 23 июля 1946 в городе Сент-Луис штата Миссури.

Получил степень бакалавра и степень магистра в области управления в Университете Карнеги-Меллон, а докторскую степень защитил в 1972 году в Стэнфордском Университете, проведя исследование в рамках изучения организационного поведения.

Он начал свою преподавательскую карьеру в качестве ассистента профессора в бизнес-школе Университета Иллинойса и затем, с 1973 по 1979 год, преподавал в Калифорнийском Университете в Беркли.

В 1979-м талантливый молодой преподаватель принял предложение работать в Стэнфорде, где он преподает и по сей день.

В 1981 - 1982 Пфеффер был приглашенным профессором в Гарвардской Школе Бизнеса.

Кроме того, он работал в Сингапурском Университете Менеджмента, Лондонской Школе Бизнеса, Калифорнийском Университете в Беркли, Копенгагенской школе бизнеса, а также часто наведывался в испанскую бизнес-школу IESE при Наваррском Университете в Барселоне.

В 2003 - 2007 годах Пфеффер был автором ежемесячной колонки «Человеческий фактор» для имеющего аудиторию в 600 тысяч человек делового журнала «Business 2.0».

С 2007 года он работал над ежемесячной колонкой, в которой давал профессиональные советы для Capita, ведущего делового и экономического издания в Турции.

Пфеффер появлялся в телевизионных программах телеканалов CBS и CNBC, снимался для цикла корейских телепрограмм, а также часто упоминается в новостных передачах телеканалов всех стран мира.

В настоящее время Пфеффер является членом совета директоров некоммерческой компании Audible Magic и некоммерческих организаций Quantum Leap Healthcare и The San Francisco Playhouse.

В прошлом он работал в советах Resumix, Unicru и Workstream, ведущих софтверных компаний, и SonoSite, компании, которая разрабатывает и производит портативные ультразвуковые приборы.

Джеффри Пфеффер проводит семинары в 34 странах мира, а также оказывает консультативные и образовательные услуги многочисленным компаниям, ассоциациям и университетам в Соединенных Штатах, включая Sutter Health, Mayo Clinic, Kaiser Permanente, John Hancock, Hewlett-Packard и Ассоциацию Интернет-издателей.

Достижения

Джеффри Пфеффер вошел в списки наиболее влиятельных бизнес-мыслителей мира по версии Aссenture и Thinkers50.

Обладатель премии Ричарда И. Ирвина, присуждаемой Академией менеджмента за значительный вклад в развитие менеджмента как науки, и лауреат многочисленных премий и наград за свои статьи и книги.

Избранные публикации

Пфеффер опубликовал более 150 статей и 15 книг, посвященных вопросам власти в организациях, техникам менеджмента, основанным на доказательной базе, и теории ресурсо-зависимости, которую он сформулировал в своей работе 1978 года совместно с Геральдом Р. Саланчиком.

Список книг:
  • 1978. The External Control of Organizations: A Resource Dependence Perspective. with Gerald R. Salancik.
  • 1975. Organizational Design
  • 1981. Power in Organizations
  • 1982. Organizations and Organization Theory
  • 1992. Managing with Power: Politics and Influence in Organizations
  • 1994. Competitive Advantage Through People: Unleashing the Power of the Work Force
  • 1997. New Directions for Organization Theory: Problems and Prospects
  • 1998. The Human Equation: Building Profits by Putting People First
  • 2000. The Knowing-Doing Gap: How Smart Companies Turn Knowledge into Action. With Robert I. Sutton.
  • 2000. Hidden Value: How Great Companies Achieve Extraordinary Results with Ordinary People. With Charles A. O'Reilly III.
  • 2006. Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and Total Nonsense: Profiting from Evidence-Based Management With Robert I. Sutton
  • 2007. What Were They Thinking: Unconventional Wisdom About Management
  • 2010. Power: Why Some People Have It and Others Don't
  • 2015.  Leadership BS: Fixing Workplaces and Careers One Truth at a Time
  • 2018. Dying for a Paycheck: Why the American Way of Business Is Injurious to People and Companies.
На русском языке были выпущены:
  • 2014. Власть, влияние и политика в организациях
  • 2018. Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успеха
28 Января

Джеффри Пфеффер: Одна из главных проблем — в компаниях много говорунов

Один из крупнейших специалистов по менеджменту поделился «вредными советами», рассказав, почему руководителю нельзя быть искренним, отчего книги и лекции о менеджменте совершенно бесполезны и как офис физически убивает работников
Джеффри Пфеффер
Джеффри Пфеффер

Прошедшие события

Что делать, если вас уволили: 10 правил Джеймса Алтучера

Стефани Флаксман, главный редактор платформы Rainmaker Digital, объясняет, почему очень часто лучшее - враг хорошего

Исследование: что повседневные привычки могут рассказать о вас

Тренер по ораторскому мастерству Анетт Грант развенчивает популярные мифы об искусстве выступлений

Можно, да не нужно: когда энтузиазм вреден для бизнеса

Склонность петь в душе, употреблять острую пищу или ругаться матом выявляет весьма глубокие особенности вашей личности
  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Написать отзыв

Оцените спикера
Совет

Опишите в нескольких словах ваши впечатления от посещения мероприятия с данным спикером. Это поможет другим пользователям лучше ориентироваться среди спикеров.

Агентство TOPSPEAKER

— это также первое агентство, профессионально работающее с целым рядом известных и высококвалифицированных русскоязычных спикеров.

Поиск идеального спикера — один из ключевых моментов для создания интересного, полезного и запоминающегося мероприятия. Мы обеспечиваем ваши события самыми влиятельными и интересными ораторами из любой сферы деятельности.

Высокие достижения вдохновляют! Именно поэтому соединение бизнеса с людьми из мира выдающихся достижений, приводят к изменениям, которые положительно влияют на деятельность компании и ее прибыльность. Наши спикеры смогут изменить ваше мышление с позиции их видения и опыта высоких достижений. И хотя такое вдохновение поистине бесценно, опыт говорит, что встречи со спикерами такого уровня — всегда долгосрочная инвестиция в будущее.

Подробнее об агенстве

Мотивировать, вдохновить, обучить, развлечь!

Возможности наших спикеров включают, но не ограничиваются следующим:

  • Стандартная презентация (от 1 до 3 часов)
  • Участие в круглом столе / обсуждении
  • Экспертиза по вопросам компетенции спикера
  • Предоставление мастер-класса
  • Проведение семинаров и курсов
  • Коучинг и наставничество, персональное и групповое
  • Академические или информационные лекции
  • Модерация дискуссий
  • Проведение мероприятия
  • Выступление на мероприятии

организация вашего мероприятия:

  • Креатив и дизайн
  • Сценарно-режиссерские работы
  • Подбор места проведения, аренда помещения
  • Оформление и декор пространства
  • Разработка программы мероприятия
  • Организация шоу - программы
  • Спикерская поддержка мероприятия
  • Техническое обеспечение
  • Организационные услуги
  • Транспортные услуги
  • Фото и видео-услуги