Иван Грозный
На примере взятия Казани в 1552 году можно научиться:
- целеполаганию
- стратегическому планированию
- анализу конкурентов
- применению методик: SWOT, SMART
Георгий Жуков
- анализировать и планировать
- организовывать реализацию амбициозных планов
- мотивировать и обучать персонал
- контролировать и корректировать свои планы
Екатерина II
- основным принципам регулярного менеджмента
- системному подходу к масштабированию бизнеса
- методам повышения эффективности управления за счет стандартизации
Александр Суворов
- стратегическому планированию
- искать нестандартные решения из безвыходных ситуаций
- мотивировать и обучать персонал любой квалификации