Алина Плотникова фото

Алина Плотникова

Эксперт по развитию руководителей - тренер, ментор, специалист по оценке. Руководитель корпоративного университета «ВсеИнструменты.ру».
Россия русский

Биография

Алина Плотникова — ведущий HR-эксперт, бизнес-тренер и руководитель корпоративного обучения. Обладая глубоким знанием психологии, педагогики и управления персоналом, она помогает компаниям строить эффективные системы развития, повышать вовлечённость сотрудников и укреплять внутренние процессы.

Окончила Международный славянский институт по направлению «Психолог-педагог», получила дополнительное образование в Московском гештальт-институте (психотерапия) и ВШЭ по программе «HR Operations».

С 2011 по 2017 год работала в компании «НОУ-ХАУ», где выросла из ассистента бизнес-тренера до руководителя отдела оценки, создав направление оценки с нуля.

С 2018 года — руководитель Корпоративного университета в компании «ВсеИнструменты.ру» (12 000 сотрудников, оборот более 200 млрд руб). Под её руководством был построен университет с полным циклом развития: от управления и продуктовой стратегии до продаж, процессов и оценки. Алина сократила расходы на обучение на 50%, сохранив высокую эффективность программ. Она запустила флагманские программы для руководителей СЕО-1, СЕО-2, СЕО-3, в которых задействована более 60% топ-менеджеров. Также внедрила модель компетенций, карьерные треки и систему оценки, что позволило закрывать 95% управленческих вакансий внутренними кандидатами.

Алина автоматизировала учёт обучения и затрат, интегрировав метрики развития в управленческие решения и планирование бюджета.

Её профессиональные проекты включали работу с такими клиентами, как автодилер «РОЛЬФ» (проект HiPo — выявление управленческого потенциала), ЦУМ (система адаптации новых сотрудников), а также участие в проектах для РЖД и Роснефти в рамках оценки эффективности топ-менеджмента через консалтинговую компанию «Экопси».

Алина Плотникова — эксперт с сильной аналитической базой и практическим опытом, чьи выступления помогают участникам увидеть новые подходы к управлению людьми и строить стратегии развития, которые работают.

Темы выступлений / компетенции

1. Цели и управление результатом

  • Постановка целей и приоритетов в условиях неопределённости.
  • Делегирование и контроль без микроменеджмента.
  • Принятие решений и личная ответственность руководителя.

2. Выстраивание команд

  • Создание эффективных команд с использованием диагностических моделей (Адизес, Hogan, DISC).
  • Кросс-функциональное взаимодействие и работа с конфликтами.
  • Сохранение эффективности команды в условиях изменений.

3. Лидерство и вовлечённость

  • Лидерство как драйвер вовлечённости и удержания.
  • Создание устойчивости команды в турбулентности.
  • Повышение результативности через сильное руководство.

4. Инновации и ИИ в работе руководителя

  • Как выстроить обучение ИИ внутри команды.
  • Встраивание ИИ-инструментов в повседневную деятельность руководителей и сотрудников.

5. Системы обучения

  • Создание и запуск корпоративных университетов и обучающих программ.
  • Внедрение инструментов обучения, которые напрямую влияют на бизнес-результаты.
  • Помощь в структурировании знаний и трансляции их внутри компании.

Бизнес

Теги

Прошедшие события

Что делать, если вас уволили: 10 правил Джеймса Алтучера

Стефани Флаксман, главный редактор платформы Rainmaker Digital, объясняет, почему очень часто лучшее - враг хорошего

Исследование: что повседневные привычки могут рассказать о вас

Тренер по ораторскому мастерству Анетт Грант развенчивает популярные мифы об искусстве выступлений

Можно, да не нужно: когда энтузиазм вреден для бизнеса

Склонность петь в душе, употреблять острую пищу или ругаться матом выявляет весьма глубокие особенности вашей личности

В настройках компонента не выбран ни один тип комментариев

Написать отзыв

Оцените спикера
Совет

Опишите в нескольких словах ваши впечатления от посещения мероприятия с данным спикером. Это поможет другим пользователям лучше ориентироваться среди спикеров.

Агентство TOPSPEAKER

Мы первое и крупнейшее в России и СНГ агентство спикеров, помогаем создавать незабываемые мероприятия с 2011 года. Наши спикеры смогут изменить ваше мышление с позиции их видения и опыта высоких достижений.

Мы давно и успешно сотрудничаем с лучшими из лучших: гуру бизнеса и технологий, авторами бестселлеров, лучшими мотивационными спикерами, звездами спорта, известными артистами, медийными персонами и ведущими и даже с космонавтами! Как с иностранными, так и с русскоязычными.

Поиск идеального спикера — один из ключевых моментов для создания интересного, полезного и запоминающегося мероприятия! Мы обеспечиваем ваши события самыми влиятельными и интересными ораторами из любой сферы деятельности. Доступен любой формат: мастер-классы, лекции, киноуты на конференции, воркшопы, семинары, тренинги...

Высокие достижения вдохновляют! И хотя вдохновение поистине бесценно, опыт говорит, что встречи со спикерами такого уровня — всегда долгосрочная инвестиция в будущее. Пригласите эксперта из мира выдающихся достижений, вы быстро заметите положительное влияние на деятельность компании и ее прибыльность!

Подробнее об агентстве

Мотивировать, вдохновить, обучить, развлечь!


Возможности наших спикеров включают, но не ограничиваются следующим:

  • Стандартная презентация / мотивационный мастер-класс (от 1 до 3 часов)
  • Выступление на конференции / форуме - киноут (от 40 мин до 1 часа)
  • Проведение мероприятия
  • Модерация дискуссий
  • Проведение корпоративной стратегической сессии
  • Академические или информационные лекции
  • Проведение семинаров, воркшопов и тренингов (от 1 до 5 дней)
  • Коучинг и наставничество, персональное и групповое
  • Экспертиза / консалтинг по вопросам в компетенции спикера
  • Участие в круглом столе / обсуждении

Почему стоит выбрать агентство ТОПСПИКЕР?

  • Работаем с 2011 года, были и остаемся лучшими!
  • Высокие показатели лояльности клиентов
  • Самая большая база спикеров - более 800 профилей
  • Более чем 50 направлений деятельности спикеров
  • Вы найдете в бюро ТОПСПИКЕР эксперта на любую тематику
  • Оперативная подборка спикеров под запрос - ответ через 12 часов
  • Оперативная информация по ориентировочным гонорарам - ответ через 3 часа
  • Ведение спикера от запроса до выступления на мероприятии
  • Минимальная на рынке комиссия - от 10% либо фиксированная
  • Возможность разработки контента и программы мероприятия
  • Возможность организации мероприятия "под ключ"

Наверх

Cтать спикером