Джефф Лупиначчи

Джефф получил степень магистра управления по специальности оперативное управление в Виламетском университете (г. Сейлем, шт. Орегон) и степень бакалавра бизнес-администрирования (BBA) в области финансов и управления в Бэйлорском университете.

До перехода в компанию Kimberly Clark в 2011 году Джефф на протяжении 17 лет работал в корпорации Intel. В последнее время он был HR-директором в японском подразделении Intel, а до этого — директором HR-службы в регионе Greater Asia, ответственным за кадровое администрирование и делопроизводство.

Свою карьеру в Intel он начал в финансовом подразделении в качестве руководителя отдела оплаты счетов. Затем перешел в ИТ-подразделение, где успешно реализовал несколько глобальных программ.

Джефф часто выступает на конференциях, таких как IQPC Shared конференция и Региональная конференция по управлению человеческими ресурсами. Совсем недавно Джефф участвовал в “HR Brand conference” и в конференции по управлению производительностью в Москве. Джефф говорил на различные темы, в том числе о трудовом планировании, вовлечении сотрудников, современных методах управления производительностью, о различиях между российскими и западными стилями управления, эффективных коммуникационных стратегиях мотивации.

В 2018 году совместно с Ником Персоном написал книгу "Only Ten: Lessons from Lot on Living a Life of Influence" (уроки о жизни под влиянием).

• Поиск талантов
• Топ-таланты
• Развитие сотрудников
• Управление культурой
• Управление производительностью
• Планирование преемственности
• Построение команды, командообразование