Основатель Historia Academy, первой в России тренингово-консалтинговой компании в области работы с историями.

Первый в России член международной ассоциации сторителлеров National Storytelling Network. Член совета директоров группы Storytelling In Organizations.

Автор книги «Нарративное Лидерство: искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй» (Альпина, 2022).

Обучил стратегическому сторителлингу 5000+ человек из 100+ российских и международных компаний, в том числе СБЕР, Яндекс, Альфа-Банк, Sanofi, НЛМК, Mondelez, Danaflex, Boehringer Ingelheim, Ростелеком, Газпромнефть, ОМК, IBS, X5.

Ранее работал на позициях тренера-консультанта в Axes Management, тренера-консультанта в Insight Group, менеджера по обучению в Русфинанс банк.

• Нарративное лидерство: история как инструмент управления через смыслы, а не приказы и регламенты.

• Нарративный директор: от рассказывания историй для влияния до создания исцеляющих исторических моментов. 9 техник работы с историями на благо компании

• 3 истории для эпохи неопределенности: как с помощью историй вовлечь сотрудников в работу, донести ценности прояснить изменения, чтобы команда была единым целым в эпоху перемен?

• Стратегический сторителлинг: как превратить историю в инструмент эффективного общения и убеждать без давления?

• 7 историй для B2B продаж: как с помощью историй создать доверие, представить продукт, отстроиться от конкурентов, придать потенциальному желание что-то менять и уверенность в сотрудничестве?

• Разговор у костра как инструмент развития команды и компании: как помочь вашим людям рассказать друг другу истории и через разговор добиться устойчивых изменений к лучшему?

• Термоядерное обучение: как встроить истории в тренинг, чтобы вдохновить людей меняться, а не принуждать участвовать в обучении?

• Исторический предприниматель: как лидерам проектов и предпринимателям с помощью историй вовлекать людей в проект и вдохновлять присоединяться к своему делу?

• Стратегический сторителлинг в HR: как использовать истории на всех этапах работы с командой, от развития бренда работодателя и подбора до exit-интервью?

• Доверие нового уровня: как через работу с историями создать в команде глубокое доверие и атмосферу психологической безопасности?

• Восстановление через смыслы: какие истории могут помочь вашим коллегам справшиться с выгоранием и вернуть себе вовлеченность в работу и гордость за свое дело?

• Человекоцентричная культура: как перестать «внедрять» и «раскатывать» ценности и начать укреплять культуру вместе с командой с помощью методологии И.С.К.Р.А.?

• Топ-100-ри. Как помочь топ-менеджерам рассказать истории, которые нужны вашей команде и компании без привлечения тренеров по публичным выступлениям?

• СториДуинг: как создавать продукты и услуги, про которые люди захотят рассказывать истории?

• Историческая реклама: почему одни рекламные ролики набирают охваты, а другие остаются неудел и как с помощью историй сделать свою рекламу легендарной?

• Историческая стратегия: как через истории донести до каждого члена команды, куда идет компания и что важнее всего прямо сейчас?

• Живые ценности: как через истории перенести ценности компании с бумаги в действия сотрудников.

• Сервис, о котором слагают легенды: как через работу с историями вдохновлять коллег на поступки, истории о которых рассказывать будут с радостью рассказывать ваши клиенты и гости?

• Организовал международную конференцию по сторителлингу в бизнесе – с 2020 по 2026 Артём организовал и провел 6 конференций с участием 100+ спикеров из 20 стран на 10’000+ слушателей.
• Выступает в роли приглашенного спикера на ведущих конференциях и мероприятиях, среди которых HR EXPO, «Лидеры России», Learning Elements. Преподает на программах СберУниверситета, Сколково, МИРБИС и РЭУ им. Плеханова.
• Дважды входил в топ-50 тренеров по версии журнала «Управление персоналом».
• Является первым в России лауреатом премии ORACLE StoryBridge Award от ассоциации National Storytelling Network за вклад в развития сторителлинга в организациях.
• Разработал авторскую методологию И.С.К.Р.А. для работы с корпоративной культурой через истории

·        Стратегический сторителлинг. Как через истории работать с корпоративными ценностями? https://big-i.ru/management/upravlenie-personalom/strategicheskiy-storitelling-kak-cherez-istorii-rabotat-s-korporativnymi-tsennostyami/

·        Как опереться на миссию в кризис? Добавьте живых историй https://vnutricom.ru/media/avtorskie-kolonki/kak-operetsya-na-missiyu-v-krizis/

·        Стратегический сторителлинг: как через истории помочь людям справиться выгоранием? https://vnutricom.ru/media/avtorskie-kolonki/strategicheskiy-storitelling-kak-cherez-istorii-pomoch-lyudyam-spravitsya-vygoraniem/