• Высшее образование получил на математико-механическом факультете СПбГУ, но профессиональную деятельность с 2016 года связал с коучингом.

• Проводит коучинг-сессии с 2014 года, коучинговые интенсивы и долгосрочные коучинговые программы в индивидуальном и командном форматах с 2018 года. Разрабатывает и проводит корпоративные тренинги с 2010 года, стратегические сессии с 2011 года. Выступает как спикер на крупных профессиональных и корпоративных событиях с 2011 года.

Активно развивает собственные проекты:

• Руководитель мастерской профессионального развития коучей {Скобки]

• Автор инновационной модели DISP и практического пособия по менеджменту в условиях неопредёленности «Управление шансами»
• Автор телеграм-канала «Научно обоснованный коучинг»
• Руководитель первого независимого рейтинга коучинговых школ «Коуч Рейтинг»

Автор и ведущий курсов, лекций и вебинаров в бизнес-школе ИМИСП, государственных университетах (ВШЭ, РАО, СПбГУ, СПбГЭУ, ИТМО и др.) и корпоративных университетах (Ростелеком, МТС, СУЭК, ПГК, КРОК и др.), спикер TEDx, CBT Forum, Synergy Brain Forum, International Congress of Cognitive Psychotherapy (более 170 выступлений); преподаватель executive-коучинга в программе «Коучинг в организации» Высшей Школы Экономики. Автор научных публикаций.

Лидерство и эффективность в бизнесе в условиях изменений

Двадцать лет назад можно было попытаться выстроить «идеальный бизнес», понимая рынок и постоянные потребности покупателей. Сегодня постоянно только одно — изменения.

Алексей рассказывает о том, как адаптировать бизнес, корпоративную культуру, убеждения и поведение руководителей к условиям постоянных изменений. Автор книги «Управление шансами. Искусство и ремесло управления неопределенностью» и модели DISP.

Искусственный интеллект для саморазвития

Применение больших языковых моделей и других инструментов искусственного интеллекта для личностного развития, в том числе для предпринимателей и топ-менеджеров в крупных компаниях.

Развитие лидерства и топ-команд

• Как сделать, чтобы команда приходила с решениями, а не с проблемами?
• Команда звезд: как превратить сильных одиночек в единый управляемый организм?
• Как создавать амбициозные команды без давления и выгорания?
• Карьерный потолок: как преодолеть застой и выйти на следующий уровень?
• Как усилить профессиональную видимость: репутация, вклад, результат?
• Личная стратегия в компании: от ключевого исполнителя к будущему члену совета директоров?
• Наставничество, которое работает: от идеи до бизнес-результатов?
• Корпоративный коучинг: от формальной отчетности к эффективной системе?