Уникальность тренинга в сочетании двух взглядов:
- Психологические и социально-технические факторы формирования поколения помогают нам вчувствоваться в ценности.
- Взгляд со стороны бизнес-процессов позволяет увидеть, как интегрировать поколение Z и будущих представителей Альфа в современные организации.
Результатом для участников станет набор эффективных инструментов адаптации и мотивации современной молодежи, а также перезагрузка подхода к взаимодействию с новым поколением.

Сочетание таких тем, как управление энергией, профилактика выгорания и замена дистресса полезным стрессом делают тренинг многогранным и полезным на разных уровнях восприятия понятия "стресс-менеджмент".
Результат для участников - это набор инструментов для работы со стрессом прямо сейчас, плюс шаги для его профилактики.

Команда, как секретный ингредиент, помогает достигать сверхрезультатов, однако важно уметь отличать команду от простого коллектива.
Выделяя 5 ключевых этапов развития команды и понимая, на каком этапе находится ваша группа, участники смогут приступить к самому важному — формированию истинной команды.
Мы подробно рассмотрим 5 шагов и 10 инструментов, необходимых для объединения сотрудников вокруг вдохновляющих целей.

Команды, мотивированная на результат, способна стать настоящим двигателем прогресса. Чтобы достичь этого, важно подобрать правильный ключ.
Уникальность этого тренинга в том, что мы объединим все существующие теории мотивации и проверим их через призму доказательной психологии, рассматривая воздействие ключевых гормонов, вырабатываемых нами ежедневно.
Каждый участник получит собственный рецепт настройки мотивации команды и увезёт с собой удобные чек-листы для дальнейшей работы.

Руководитель, неспособный контролировать свою мотивацию, вряд ли сможет мотивировать команду.
На этом обучении мы не будем останавливаться на спортивных заменителях мотивации вроде спорта или отпуска, а сфокусируемся на глубоких психологических механизмах, позволяющих разложить собственную мотивацию на составляющие и вновь собрать её, сделав сильнее.
Вы получите эффективный инструмент помощи себе, чтобы затем помогать другим.

Часто мы знаем, как поступить правильно, но в реальности ведём себя иначе. Эта ситуация знакома многим.
Уникальность этого тренинга в конкретных инструментах усиления переговорной позиции и способности выявлять собственные слабые места, снижающие нашу эффективность.
Каждому участнику предстоит проработать личные препятствия и взять с собой эффективные инструменты для повышения уверенности в ходе переговоров.

Кто такой лидер? Кто идёт впереди? Что видит лидер?
Эта программа рассматривает лидерство через метафору восхождения в горы, помогая разобраться в видах лидерства, его атрибутах и этапах становления настоящего лидера.
Участники осознают своё предназначение как лидеров и обретут важные инструменты для формирования своего собственного пути в качестве руководителя.

"Скажи сначала плюсы, потом минусы, и опять вернись к плюсам" — многие слышали такую рекомендацию. Но что, если работник выполнил задачу неудовлетворительно? Простое "спасибо, что пришёл на работу" тут не подойдёт.
Этот тренинг покажет, как дать объективную и полезную обратную связь, поддерживая моральный дух сотрудника и одновременно стимулируя его профессиональный рост.
Итогом станут рабочие инструменты обратной связи, которые можно применить уже завтра!

Скорость прохождения изменений командой влияет на успех современного бизнеса.
Основные инструменты включают:
- Системный подход к изменениям;
- Понимание этапов принятия перемен;
- Методы вовлечения команды в процесс изменений;
- Шаги по ускорению и стабилизации изменений в бизнесе.
Эти инструменты позволят уверенно проводить трансформации в компании.

Автор программы, имеющий богатый опыт обучения публичным выступлениям, поделится такими оригинальными методами, как:
- Карты оратора для тщательной подготовки речи;
- Диаграмма оратора для анализа своих сильных сторон и зон роста;
- Способы преодоления психологической блокировки, мешающие свободно выступать публично.
Благодаря этому обучению руководители смогут раскрыть потенциал публичного выступления и овладеть мастерством увлекательного изложения материала.